Leitung Social Innovation Hub (m/w/d)
Abteilung Sozialunternehmertum
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in, in Vollzeit.
Als gemeinnützige Stiftung engagieren wir uns mit über 50 Mitarbeiter*innen für nachhaltige gesellschaftliche Entwicklung. Den Schwerpunkt legen wir dabei auf drei Handlungsfelder: Grundversorgung, Digitalität und Klima. Die notwendigen Transformationen, die diese Herausforderungen verlangen, gestalten wir aktiv mit. Mit Partner*innen aus den Bereichen Bildung, Sozialunternehmertum und
Kultur stärken wir das gemeinsame Lernen sowie lokal verankerte und nachhaltige Strukturen. Unsere Projekte und Netzwerke konzentrieren sich dabei auf Afrika, Europa, Indien und Lateinamerika.
Zur Erweiterung unserer Kompetenzzentren suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Social Innovation Hubs mit dem Fokus auf der Förderung und Skalierung von Sozialunternehmen für eine verbesserte Grundversorgung und Klima.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Durchführung eines gezielten Screenings von wirkungsvollen Sozialunternehmen mit regionalem Schwerpunkt auf Subsahara-Afrika sowie ggf. Lateinamerika. Dies erfolgt auf Basis entsprechender Ausschreibungen und Selektionsverfahren. Im Fokus stehen Sozialunternehmen mit Schwerpunkten in der Verbesserung der Grundversorgung und Klimatechnologien (derzeit in den Bereichen Wasser, Gesundheit/Hygiene, nachhaltige Energie, sowie e-Mobilitätslösungen)
- Begleitung ausgewählter Sozialunternehmen durch gezielte Organisationsentwicklung. Hierzu gehören maßgeschneiderte Trainings, Acceleration-Programme und gezielte finanzielle Unterstützung auf Basis einer transparenten Wirkungslogik
- Weiterentwicklung und Pflege eines internationalen Partner*innennetzwerks aus zivilgesellschaftlichen, wirtschaftlichen und staatlichen Akteuren. Ziel ist die Sicherstellung der Finanzierung und des Wissensaustauschs, sowie die Skalierung von Sozialunternehmen
- Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Partnerorganisationen. Dazu gehören die Projektkonzeption, das Einwerben von Fördermitteln, die Projektkommunikation sowie die Wirkungsmessung in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Leitung eines Teams von 3-5 Mitarbeitenden und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit. Direkte Berichterstattung an den Vorstand (CEO)
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Sozialwirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen einschlägige unternehmerische Erfahrungen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Skalierung von Sozialunternehmen, einschließlich Finanzierungsmodellen und Netzwerkmanagement
- Idealerweise verfügen Sie über technische Expertise im Bereich Solarenergie oder Green Technologies
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Sozialunternehmertum, Grundversorgung, Klima oder Nachhaltigkeit) und haben bereits strategische oder koordinierende Rollen übernommen, inklusive der Führung von Teams oder Projekten
- Sie haben operative Erfahrung in der Umsetzung internationaler Projekte (vorzugsweise in Entwicklungsländern) und konnten erfolgreich interkulturell mit lokalen sowie globalen Partner*innen zusammenarbeiten
- Sie haben eine unternehmerische Denkweise und begeistern sich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Ansätze
- Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und zeichnen sich durch ausgeprägtes Networking- und Präsentationstalent aus
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab, um internationale Projekte und Netzwerke aktiv voranzutreiben
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende und vielseitige Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung und kreativem Freiraum
- Eine Tätigkeit in einer kleinen, international arbeitenden Organisation mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur
- Ein kreatives, offenes und engagiertes Team
- Umfassende Einarbeitung in die internen Abläufe und Ihre neue Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Ein kreatives, offenes und engagiertes Team
- Verpflegungszuschuss
Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust haben, sich bei uns mit Ihrem Wissen und Engagement einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Anschreiben, sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Starttermin an career@siemens-stiftung.org
In unserem Team schätzen wir Vielfalt in all ihren Facetten und sind überzeugt, dass verschiedene Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten die Grundlage für innovative Ideen und erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. Deshalb ermutigen wir alle qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität, sich bei uns zu bewerben.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt engagieren wir uns aktiv für ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen.
Kontakt
Möchten Sie mit uns zusammenarbeiten? Oder haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin People & Organization
Kathrin Winkelmann
career@siemens-stiftung.org
Ihre Ansprechpartnerin Teamassistenz Vorstand und Geschäftsstelle
Claudia Becker
career@siemens-stiftung.org
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